株洲新蘆淞產業(yè)發(fā)展集團有限公司是由株洲市國資委和株洲市國投集團共同出資組建，注冊資本13.4228億元，是市、區(qū)兩級政府唯一授權統(tǒng)籌株洲航空城、服飾城開發(fā)的城市建設商和打造航空、服飾兩大千億產業(yè)的產業(yè)發(fā)展商。新蘆淞集團現(xiàn)設8個部門，1個事業(yè)部，下轄株洲新蘆凇城市產業(yè)發(fā)展有限公司、株洲通用航空產業(yè)發(fā)展有限公司等多家子公司，主要承擔株洲航空、服飾城基礎設施及配套建設、產業(yè)園區(qū)開發(fā)、商業(yè)開發(fā)、國有資源（資產）運營管理、土地一、二級開發(fā)等職能。因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘副總經理1名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針。
二、招聘崗位
1.具體崗位：副總經理（分管融資）
2.崗位職責：負責牽頭制訂公司整體融資規(guī)劃；負責引進銀行、信托、產業(yè)基金、融資租賃等合作金融機構，拓展和維護融資渠道；組織開展融資項目的分析與選擇、策劃與設計、協(xié)議起草與商務談判等全過程實施。
3.崗位薪酬：采用年薪制（基本年薪、績效年薪各占50%，具體金額面議），享受五險二金、工會福利、帶薪休假、員工培訓等。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質好;
3.具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術能力;
4.具備正常履行職責的身體素質;
5.崗位所要求的其它資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的；
5.尚處于競業(yè)限制期內，與原單位約定不得從事公司本次招錄的工作；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、任職要求和有關說明
1.45周歲以下（指1975年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷，財務、金融、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.有10年以上項目融資或金融管理等相關工作經驗和突出業(yè)績；負責或參與過銀行貸款、企業(yè)債、公司債、中票、短融、項目收益?zhèn)?、ABS、基金及非標等融資項目全過程實施；
3.有銀行、金融機構等資方資源，熟悉國家金融、信貸、財務等有關政策法規(guī)；
4.具備團隊協(xié)作精神，具有良好的內部和外部溝通能力。
有關說明：
1.報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招全日制學歷。
2.崗位所要求的工作經歷和服務年限時間截止計算至2020年10月30日。全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
四、招聘程序
本次招聘工作由區(qū)委組織部全程指導，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐財政局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，新蘆淞集團具體實施。
（一）報名
1.本次招聘采取網絡報名方式進行。應聘者在新蘆淞集團公司網站（http://www.npcrmy.com/）下載《應聘登記表》（附件），填寫后連同自薦信、相關證書掃描件、學信網學歷證明文件（帶二維碼）及現(xiàn)所在單位簡介資料發(fā)送到電子郵箱xlsjt2014@163.com報名，郵件主題統(tǒng)一命名為“***（姓名）應聘資料”。
2.報名截止日期：2020年11月30日17:00。
3.招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系，通知有關事項、核實相關情況，請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔責任。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件對應聘人員資料進行審查核實，確定參加筆試人員名單。應聘者必須如實填寫個人信息，提供真實資料。凡弄虛作假者，招聘前查實的，取消應聘資格；聘用后查實的，立即予以解除勞動合同。
（三）招聘考試
1.筆試：主要測試專業(yè)知識、綜合素質能力、政策理論水平等。筆試不指定考試科目，總分為100分。筆試時間與地點等具體安排另行通知。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分取前3名確定入圍面試人選。采取半結構化面試，主要測試應聘人員履職所需要的分析解決實際問題能力，滿分為100分。面試時間與地點等具體安排另行通知。
3.綜合成績：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績相同的，按面試成績進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
（四）體檢與考察
根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序等額確定體檢、考察對象。
體檢由新蘆淞集團負責組織，在指定的體檢機構進行。
考察主要是對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與招聘職位的適應程度進行全面考察。
出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時，由新蘆淞集團黨委決定是否遞補。如果遞補，必須按綜合成績從高到低依次遞補。
（五）公示與聘用：體檢、考察后，擬錄用人員提交區(qū)委研究決定并公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的正式錄用，簽訂勞動合同。
五、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0731-27577289（鄧女士）
監(jiān)督電話：0731-27577305（肖女士）
附件：《株洲新蘆淞產業(yè)發(fā)展集團有限公司應聘登記表》
株洲新蘆淞產業(yè)發(fā)展集團有限公司應聘登記表.doc