10月16日下午，蘆淞區(qū)委書(shū)記唐衛(wèi)湘到新蘆淞集團(tuán)開(kāi)展調(diào)研，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)林堅(jiān)、唐開(kāi)世、劉正午及董家塅高科園負(fù)責(zé)人言銳、龍偉鋼參加調(diào)研。
在座談會(huì)上，新蘆淞集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周勇就公司基本情況、近年主要工作情況、和下階段工作打算進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理余路文從當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)和具體措施兩個(gè)方面作了補(bǔ)充發(fā)言。
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)從融資化債、信用提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面對(duì)公司提出要求，提供思路和方向。
唐衛(wèi)湘對(duì)新蘆淞集團(tuán)前階段工作給予充分肯定。就公司如何進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步明確職責(zé)定位，加強(qiáng)謀劃，統(tǒng)籌解決好公司發(fā)展中遇到的各類(lèi)問(wèn)題；要發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力，開(kāi)源節(jié)流，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)效益；要不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，建立健全決策、請(qǐng)示報(bào)告、績(jī)效考核制度，樹(shù)立“能者上、庸者讓、劣者汰”的用人導(dǎo)向。
唐衛(wèi)湘要求，公司全體干部職工要本著“坦誠(chéng)相待、換位思考、互相理解、真心支持、共同發(fā)展”的原則，講團(tuán)結(jié)、講擔(dān)當(dāng)、講貢獻(xiàn)，重學(xué)習(xí)、重經(jīng)營(yíng)、重效益，守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線，用良好的“精氣神”，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
新蘆淞集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門(mén)、子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。