為幫助新入職員工更全面地了解企業(yè)文化，提升職業(yè)素養(yǎng)，快速適應(yīng)工作環(huán)境和崗位，凝心聚力共謀發(fā)展，9月26日至27日，新蘆淞集團(tuán)通過拓展訓(xùn)練、內(nèi)部講授、項目參觀三個環(huán)節(jié)，組織2024年新入職員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。

拓展訓(xùn)練，強(qiáng)化團(tuán)隊意識

9月26日上午，在華億莊園訓(xùn)練基地舉行了開班儀式。集團(tuán)黨委副書記、董事長劉華鋼出席儀式并講話。他對新員工的到來表示熱烈歡迎，他要求新員工：一要有一顆“紅心”，要把公司當(dāng)作自己的家，當(dāng)作自己賴以生存的平臺，以主人翁的責(zé)任感和使命感，在各自的崗位上努力奮斗；二要橫下一條心，要持之以恒，奮發(fā)有為，努力達(dá)成目標(biāo)，超越目標(biāo)，推動公司發(fā)展；三要做一個閃亮的星，工作中要以飽滿的熱情和昂揚的斗志，在公司的大舞臺上成就夢想，綻放精彩人生。

隨后，學(xué)員們開展了團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，通過一天的“破冰+拓展”安排，讓大家通過充滿趣味的訓(xùn)練通力協(xié)作、拉近距離，在挑戰(zhàn)中凝聚團(tuán)隊力量，在汗水中鍛造堅韌品格，展現(xiàn)了出色的團(tuán)隊協(xié)作精神。

內(nèi)部講授，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

 9月27日上午，集團(tuán)邀請黨群人才部、監(jiān)察審計部、財務(wù)管理部、法律風(fēng)控部等部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行內(nèi)部講授，課程涵蓋人事管理、財務(wù)管理、法律風(fēng)控、黨建工會等多個方面。學(xué)員們專注聆聽、細(xì)心記錄、深入思考、踴躍互動，對集團(tuán)相關(guān)制度等有了全面了解和深入認(rèn)知。培訓(xùn)結(jié)束后，還進(jìn)行了集中測試。

 項目參觀，加速公司認(rèn)知

9月27日下午，學(xué)員們深入集團(tuán)開發(fā)建設(shè)的航空城核心區(qū)、白關(guān)片區(qū)、龍泉片區(qū)等代表項目進(jìn)行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。通過聆聽項目負(fù)責(zé)人對項目亮點和工程建設(shè)的詳細(xì)介紹，以“沉浸式”的培訓(xùn)體驗，直觀感受新蘆淞人為株洲航空、服飾兩大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)，激勵新員工快速完成角色轉(zhuǎn)變，當(dāng)好建設(shè)幸福株洲的主力軍。

本次培訓(xùn)班讓新員工們對公司有了更全面和深刻的認(rèn)識，提高了對企業(yè)文化的認(rèn)同感，增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感和歸屬感，為幫助他們迅速融入新環(huán)境、適應(yīng)新工作，盡早蛻變?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展中不可或缺的中堅力量，打下了堅實的基礎(chǔ)。他們紛紛表示，將勇挑重?fù)?dān)、不負(fù)眾望，在各自的崗位上積極作為、建功立業(yè)。